جانشین‌پروری در وزارت ارتباطات اجرا می‌شود

به گزارش مهر به نقل از وزارت ارتباطات، وحید یزدانیان رئیس دانشکده‌ی علمی و کاربردی پست و مخابرات، با اشاره به اخذ مجوز کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیران توسط وزارت ارتباطات گفت: وزارت ارتباطات چهارمین دستگاه اجرایی است که موفق به اخذ مجوز تاسیس کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیران از سازمان امور اداری و استخدامی کشور شده است.
وی با اشاره به استانداردهای انسانی، مکانی و زیرساختی سازمان امور اداری و استخدامی کشور برای اخذ مجوز تاسیس کانون افزود: این مجوز به نام وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات صادر شده است و در حوزه‌ی فعالیت معاونت توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی است و دانشکده‌ی پست و مخابرات به عنوان نماینده‌ی وزارت مجوز تاسیس کانون را دریافت کرده است.
یزدانیان تصریح کرد: در حال حاضر ارزیابان عمومی کانون، افرادی هستند که از طرف سازمان امور اداری و استخدامی مجوز دریافت کرده‌اند و در حال حاضر وزارت ارتباطات با ۵۰ نفر از ارزیابان مورد تایید همکاری دارد.
رئیس دانشکده‌ی پست و مخابرات با اشاره به انتشار فراخوان شناسایی ارزیابان تخصصی حوزه‌ی ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: شرایط عمومی و تخصصی افراد برای ارزیابی اعلام شده است و علاقمندان برای آگاهی بیشتر می‌توانند به سایت دانشکده‌ی پست و مخابرات مراجعه کنند و از شرایط مورد نظر مطلع شوند.
وی افزود: پس از ثبت نام، مدارک این افراد بررسی شده و یک دوره‌ی آموزشی برای آن‌ها برگزار می‌شود و پس از آن به عنوان ارزیاب تخصصی می‌توانند با کانون ارزشیابی مدیران همکاری کنند.
یزدانیان پایه‌ی اولیه تشکیل کانون ارزشیابی را ارزیابی عمومی و تخصصی مدیران دانست و گفت: فرایند ارزیابی مبتنی بر ارزیابی علمی و تخصصی است و بر اساس بخشنامه‌ی سازمان امور استخدامی افرادی که نمره‌ی ۵۰ را کسب کنند مردود اعلام می‌شوند، نمره‌ی ۶۰ مشروط است و باید دوره‌ها تخصصی را بگذراند و در نهایت نمره‌ی بالاتر از ۷۰ نمره قبولی در آزمون عمومی و تخصصی است.
مدیر کانون ارزیابی عمومی مدیران وزارت ارتباطات ادامه داد: روحیه‌ی همکاری، نگاه استراتژیک به موضوعات، ریسک‌پذیری و تعامل‌پذیری بخشی از شاخص‌های عمومی ارزشیابی مدیران است که با نگاه به آخرین دستاوردهای حوزه‌های مدیریت، روانشناسی، ارتباطات و جامعه‌شناسی به دست آمده است.
رئیس دانشکده‌ی پست و مخابرات با اشاره به اینکه الزامی برای ارزشیابی کارشناسان از طریق کانون وجود ندارد، گفت: به وزارت ارتباطات پیشنهاد کرده‌ایم که پس از ارزشیابی مدیران معرفی شده از سوی وزارت ارتباطات، این ارزشیابی را برای کارشناسان ستادی هم اجرا کنیم تا بتوانیم برای تصدی مشاغل مدیریتی در آینده مشکلی نداشته باشیم و به عبارتی از همین امروز پروسه‌ی جانشین‌پروری در وزارت ارتباطات اجرا شود.