هک کردن راحت بازی های اندروید با برنامه GameCih
آموزش ساخت پهباد کوچک در خانه!!
Apple سری جدید Mac خود را در ۲۷ اکتبر معرفی خواهد کرد
10 شغل تکنولوژی مربوط به آینده که باور نخواهید کرد که واقعا وجود دارند
950 میلیون دستگاه اندرویدی در خطر هک شدن از طریق پیام رسانی
دانشمندان تراشه ای اختراع کرده اند که می تواند پرواز سوسک ها را در کنترل بگیرد
اوج خلاقیت در چهارمین نمایشگاه پرینترهای سه بعدی
سوپر ربات چینی به راحتی با مردم ارتباط برقرار می کند
گوگل در پی کشف هیولای افسانه ای
اشک شوق: چاپگر 3D به مادر نابینا امکان داد تا پسر خود را ‘ببیند’
همان‌طور که رقابت در حوزه‌ی صنعت وسایل نقلیه‌ی خودران عمیق‌تر می‌شود، استعدادهای برتر شرکت‌های متعدد این حوزه بیش از پیش خواهان تشکیل شرکت خود و اجرای آنان می‌باشند.
مهندسین ماهر و با تجربه‌ی حوزه‌ی تکنولوژی وسايل نقلیه‌ی خودران به سختی پیدا می‌شوند، بنابراین نباید خیلی عجیب باشد که شرکت‌هایی چون Ford، General Motors و Uber تمایل زیادی به پرداخت مالی بالا برای خرید چنین استارتاپ‌هایی از خود نشان دهند.
جدا از چنین دلایل روشنی، نگهداری استعدادها برای شرکت‌های بزرگ جهت پیشبرد تکنولوژی‌های در اختیار امری حیاتی محسوب می‌گردد.
برای مثالی در این حوزه، Uber تاکنون در حدود ۲۰ مهندس ارشد و ماهر خود را از ماه آگوست ۲۰۱۶ و با خرید استارتاپ وسایل نقلیه‌ی خودران کامیونی Otto از دست داده است. برخی از این نیروهای جدا شده از این شرکت‌ها مبادرت به تأسیس شرکت خود نموده‌اند.
مهندسین ماهر و با تجربه‌ی حوزه‌ی تکنولوژی وسايل نقلیه‌ی خودران به سختی پیدا می‌شوند، بنابراین نباید خیلی عجیب باشد که شرکت‌هایی چون Ford، General Motors و Uber تمایل زیادی به پرداخت مالی بالا برای خرید چنین استارتاپ‌هایی از خود نشان دهند.
جدا از چنین دلایل روشنی، نگهداری استعدادها برای شرکت‌های بزرگ جهت پیشبرد تکنولوژی‌های در اختیار امری حیاتی محسوب می‌گردد.
برای مثالی در این حوزه، Uber تاکنون در حدود ۲۰ مهندس ارشد و ماهر خود را از ماه آگوست ۲۰۱۶ و با خرید استارتاپ وسایل نقلیه‌ی خودران کامیونی Otto از دست داده است. برخی از این نیروهای جدا شده از این شرکت‌ها مبادرت به تأسیس شرکت خود نموده‌اند.
