سن مدیریتی در وزارت ارتباطات ۷ سال کم شد

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با بیان اینکه انتصابات به صورت شفاف انجام می‌شود گفت میانگین سن مدیریت ۷ سال کاهش داشته و تعداد مدیران زن در وزارت ارتباطات افزایش یافته است.
شاهین جعفرپور گفت: انتصابات در وزارت ارتباطات شفاف و ضابطه‌مند شده است به طوری که تمام مراکز نظارتی و اداری وزارت ارتباطات به صورت شفاف نظر خود را اعلام می‌کنند.
وی افزود: بر اساس ابلاغ سازمان امور اداری و استخدامی، کانون ارزیابی منابع انسانی در وزارت ارتباطات تشکیل و تمام انتصابات مدیران پایه و میانی در چند ماه گذشته فرآیند کانون ارزیابی منابع انسانی را طی کرده است و با همین رویکرد افزایش مدیریت بانوان در وزارت ارتباطات را شاهد بودیم.
جعفرپور درباره‌ی جوانگرایی در مدیریت‌های وزارت ارتباطات گفت: بر همین اساس با انتصابات انجام شده، میانگین سنی مدیران در وزارت ارتباطات با ۷ سال کاهش، از ۵۴ سال به ۴۷ سال رسید.