اخیرا چند تن از مدیران ارشد Twitter این شبکهی اجتماعی را که به دنبال گسترش پایگاه کاربران خود بوده است، ترک کردند. مدیر ارشد فناوری Twitter، آقایAdam Messinger که ۴ سال در این سمت بوده و ۵ سال با شرکت همراه بود، اعلام کرد، درصدد است شرکت را ترک کند. متعاقب آن، مدیر بخش محصولات Twitter، آقای Josh McFarland نیز از پیوستن به Greylock Partners خبر داد. ماه گذشته نیز، مدیر ارشد عملیات این شرکت Adam Bain از سمت خود کنارهگیری کرد و در حال حاضر Twitter ، یک جفت دیگر از مدیران ارشد خود را نیز از دست داده است.
در میان این هرج و مرج، تغییرات ناگهانی که در بالا ذکر شد میتواند منجر به سردرگمی در رتبهبندی شرکت شود و احتمالا Twitter در تلاش است تا این میزان سردرگمی را برای جذب کاربران جدید بازسازی نماید. این درحالی است که Twitter در طول این سالها اعتبار خود را بالا برده، اما هنوز نیاز دارد تا درمورد چگونگی حفظ رتبهی بالایش برای به تصویر کشیدن ثبات شرکت برای کارکنان فعلی و بالقوه، تلاشهای بیشتری نماید.
در میان این هرج و مرج، تغییرات ناگهانی که در بالا ذکر شد میتواند منجر به سردرگمی در رتبهبندی شرکت شود و احتمالا Twitter در تلاش است تا این میزان سردرگمی را برای جذب کاربران جدید بازسازی نماید. این درحالی است که Twitter در طول این سالها اعتبار خود را بالا برده، اما هنوز نیاز دارد تا درمورد چگونگی حفظ رتبهی بالایش برای به تصویر کشیدن ثبات شرکت برای کارکنان فعلی و بالقوه، تلاشهای بیشتری نماید.