مدیران سنتی که به صندلی خود چسبیده اند دره دیجیتال را ایجاد کردند

به گزارش مهر، محمدجواد آذری جهرمی در نشست ایران هوشمند گفت: مردادماه، برای من ماه خاصی است. در مرداد سال ۹۶ از دفتر رئیس جمهور با من تماس گرفتند و ایشان خواستار دیدار من شدند و جلسه‌ای برگزار شد. یکی از مهمترین دغدعه های ایشان در آن زمان ایجاد اشتغال بود و ایشان گفتند باید ۱۰۰ هزار شغل ایجاد شود. البته در جلسه معرفی من به مجلس ایجاد ۳۰۰ هزار شغل عنوان شد. ما باید بر این اساس برنامه ریزی می‌کردیم.

وی افزود: در همین راستا جلساتی با شرکت‌های شکست خورده برگزار کردیم و مطالعات ما نشان داد در اقتصاد دیجیتال زمان را از دست داده‌ایم. مشکل ما در مورد زمان است.

وی گفت: نقش دولت‌ها در زمان تحول دیجیتال این است که در عرصه دیجیتال از تصدی گری به رگولاتوری و توانمندی سازی حرکت کنند. باید تصدی گری را کم می‌کردیم و توانمندسازی بخش خصوصی را گسترش می‌دادیم.

وزیر ارتباطات ادامه داد: در ابتدای وزارت تصورمان از مفهوم شکاف دیجیتال این بود که بین خدمات، توسعه و پوشش روستا و شهر، عدالت را برقرار کنیم اما بعداً فهمیدیم این شکاف دره عمیقی است. دره عمیق دیجیتال به معنای اختلاف میان فهم مدرن و سنتی است و به دلیل مدیران سنتی که به صندلی‌های خود چسبیده‌اند ایجاد شده است.

جهرمی تصریح کرد: مانع دیگر تحریم است. البته در این میان رئیس جمهور، ما را تنها نگذاشتند و جوانان کار اصلی را انجام دادند. جوانان استارتاپی ایران افتخارآفرین هستند.

وزیر ارتباطات در بخش دیگری از سخنان خود گفت: ما به سراغ توانمندسازی و تسهیل گری رفتیم. نتیجه آن شد که بعد از دو سال طرحی را ارائه کردیم. این طرح که بعد از ٩ ماه به تصویب رسید همان آئین نامه نوآفرینی بود. این آئین نامه قیف ورودی استارتاپ ها را بزرگ‌تر کرد و جنب و جوشی را به وجود آورد. همچنین موانع بیمه، مالیات و مجوز را برطرف می‌کند.

وی گفت: با کمک این آئین نامه شرکت‌هایی که از صفر تا ۵۰۰ میلیون تومان در سال درآمد دارند توانمند می‌شوند.

جهرمی در پایان گفت: این کل موضوعی است که در حال رخ دادن است. همه محدودیت‌ها برای ما فرصت است و می‌توان آینده روشن را ایجاد کند. آینده روشن همان ایران هوشمند است.