ترجمه شده توسط نویسنده
برطبق گزارش وال استریت ژورنال: با تحت فشار قرار گرفتن از جانب شرکت سرمایه گذاری آرجوانا کاپیتال (شرکت نظارت بر دستمزد کارمندان زن و مرد در حوزه فناوری) اعلام کرد:
حقوق کامندان زن و مرد در این دو شرکت یکسان است.
این شرکت اطلاعات مربوط به پرداخت را تنها چند روز قبل از پراخت حقوق کارمندان بدست آورده است. فیس بوک و مایکروسافت در اواخر سال 2014 به عضویت شرکت آرجوال کاپیتان مجری نظارت بر میزان دستمزد کارمندان زن و مرد شرکت های حوزه فناوری در آمدند و در اولین گام از این کمپانی ها خواسته شد تا فاصله میزان دستمزد زن و مرد این کمپانی ها کاهش و سپس اطلاعات موثقی از میزان دستمزد های پرداختی منتشر کنند.